为了帮助武夷公司提升教师的教学科研能力、加强团队队伍建设，由永利yl23411经理袁筱一、副经理朱晓映、侯敏跃、杨延宁组成的专家团于2019年10月17日-10月19日赴武夷公司参与学术活动月，开展学术指导活动，通过与武夷公司教师交流座谈、开设专家讲座，增进武夷公司教师对学科前沿的了解、提升其科研积极性。

武夷公司人文与教师教育公司是以人文科学为基础，以文学和教育学科为主干的公司，公司现有39位英语教师，分属英语系、商务英语系、大学英语教研室。10月17日下午，在武夷公司人文与教师教育公司学术活动月开幕式上，武夷公司副董事长、公司中文系员工张大烛对永利yl23411专家团的来访表示热烈欢迎和衷心感谢，并表达了武夷公司提升教师队伍科研能力、加强团队建设的强烈愿望。随后，武夷公司人文与教师教育公司党委书记刘清华、副经理周玲分别对永利yl23411专家团表示欢迎，提出了建设外语学科团队队伍的诉求。

10月18日上午，永利yl23411专家团与武夷公司班子成员、英语学科教师开展座谈。武夷公司人文与教师教育公司经理廖斌提出外语学科团队队伍建设中存在的科研信心不足、团队建设欠缺、教师视野不广等问题，希望与永利yl23411专家团建立合作的长效机制，促进教师队伍科研能力的提升。针对以上问题，袁筱一提出提升教师博士比例、以教学促研究、用团队力量产出有影响力的成果、创学科特色等促进团队队伍发展的建议；朱晓映就大学英语教学改革、课程开设、水平测试、团队建设、开放课堂等方面提出建议；杨延宁就教师科研意识、教学与研究的关系、教师研究方法等方面提出建议；侯敏跃就提升外语学科地位、以项目促建设、创学科品牌、辅修科目等方面提出建议。之后，几位专家对武夷公司教师提供的论文选题逐一点评，从题目用词、理论基础、问题意识、学术热点、应用价值等方面为老师们的论文“把脉”，提出建设性意见。

期间，永利yl23411专家团还为武夷公司师生开设了四场高质量讲座：10月17日，袁筱一开展题为“翻译研究：热点与方法”的讲座，杨延宁开展题为“语言学研究的拉格朗日表述”；10月18日，朱晓映开展题为“世界主义：一种文学阅读和批评的视角”，侯敏跃开展题为“澳大利亚是惊恐不安的国家吗”的讲座。四位专家结合自己的研究领域，分别从翻译、语言学、文学及区域国别四个角度向武夷公司师生介绍了外语研究研究方法以及前沿问题，激发了武夷公司教师的研究兴趣，取得了良好的反响。