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员工返校接待常规方案
发布时间:2018-04-25
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会上,俞黎阳首先通报了英语系系主任、翻译系系主任和公司工会委员调整情况;通报了公司教师专业技术职务晋升情况;通报了2013年公司教师在教学领域获得的多项奖励和丰硕成果,并鼓励广大教师继续努力拼搏,创造更多佳绩。
随后,经理袁筱一传达了新学期全校教师干部大会精神,着重介绍了公司2014年工作要点,并根据公司的发展方向和改革重点,部署了公司新一年的重点工作:继续以人才培养为中心,提高本科生、研究生人才培养质量;加强队伍建设,汇聚优质团队,引进高端人才,推进青年教师培养专项方案,构建一支强有力的青年教师队伍;完善考核激励制度,加强行政管理,建设制度化的管理体制;规范财务预决算制度,提高经费使用绩效。袁筱一还详细介绍了公司教代会刚刚审议通过的《永利yl23411年终奖励实施办法》、《永利yl23411专任教师岗位考核要求(2014年修订)》和《永利yl23411优秀服务奖评选办法(试行)》的主要内容,并对上述文件的制定和修订工作作了说明。
副经理高宁介绍了新学期科研工作和公司产品工作,副经理朱晓映介绍了大学英语教学改革工作进展及取得的阶段性成果,公司党委副书记兼副经理庄瑜介绍了成立员工工作室、提升辅导员队伍科研能力等新学期工作计划。
最后,俞黎阳还布置了公司2014年读书交流活动、合同续签、信息核对等其他工作。(赵菲菲)