为进一步增强公司高年级员工的主动就业意识,全面提高毕业生就业竞争力。511日,永利yl23411师生赴华为翻译中心开展2016年就业服务月活动。本次活动面向各专业员工,吸引了多名高年级本科生和研究生积极参与。

对于此次参观学习,华为翻译中心做了详细的安排和热情的接待。在参观完公司园区后,华为翻译中心工作人员为师生们详细地介绍了翻译中心的企业文化、员工发展前景、具体工作内容等。同学们用心听讲,积极踊跃地提出问题,加强了对翻译工作的认识。随后在会议室还进行了一场笔译测试,旨在吸纳优秀的员工来华为翻译中心实习,进一步在实践中锻炼自己,提升专业素养。

永利yl23411重视对员工实践能力的培养,通过多种渠道让员工深入企业参观学习,尽早接触企业环境和文化,明确专业发展目标,为提升就业竞争力搭建平台。(撰稿人:周俊辰)

您的位置:
员工返校接待常规方案
发布时间:2018-04-25 浏览次数:3204